Atriz ganha caso na justiça contra a Globo de R$ 500 mil
3 min readA Justiça do Trabalho recentemente decidiu em prol da atriz Roberta Rodrigues em um caso de assédio moral e racismo institucional contra a emissora Globo. Segundo as informações da Folha de S.Paulo, a decisão resultou em uma indenização de R$ 500 milénio para a atriz, destacando a seriedade das alegações feitas durante as gravações da romance “Nos Tempos do Imperador”. O processo, que corre em sigilo de Justiça, foi levado pela juíza Aline Gomes Siqueira, do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região.
Durante o período de exibição da romance, de agosto de 2021 a fevereiro de 2022, Roberta Rodrigues alegou ter sofrido em um envolvente de trabalho hostil, o que culminou em um diagnóstico de burnout e seu retiro por três meses. A Orbe, por sua vez, negou as acusações, afirmando que sempre adotou políticas de inclusão e que a atriz continuou a trabalhar em outras produções da emissora depois o término das gravações.
Quais foram as alegações de Roberta Rodrigues?
Roberta Rodrigues afirmou que ela e outros atores negros enfrentaram tratamento desigual em conferência com seus colegas brancos durante as gravações. O caso ganhou notoriedade em fevereiro de 2022, quando denúncias de racismo nos bastidores da romance foram divulgadas. O diretor artístico da romance, Vinicius Coimbra, foi deposto por assédio moral, e em uma entrevista ulterior, reconheceu erros estruturais, mas destacou seus esforços para combater a segregação.
Um áudio de uma reunião entre Coimbra e atores negros, realizado em setembro de 2021, foi citado no processo. Durante a reunião, Coimbra mencionou possíveis represálias e comparou movimentos de resguardo racial, o que gerou desconforto entre os presentes. A romance também enfrentou críticas por cenas que sugeriam “racismo revirado” e por supostamente romantizar a escravidão.
Porquê a Orbe respondeu às acusações?
A Orbe negou as acusações de discriminação racial e destacou que Roberta Rodrigues continuou a atuar em outras produções da emissora. A empresa também afirmou que possui políticas de inclusão para prometer um envolvente de trabalho justo e igualitário. No entanto, a decisão judicial foi contrária à resguardo da emissora, resultando na pena e no pagamento da indenização.
O caso de Roberta Rodrigues destaca a preço de ambientes de trabalho livres de discriminação e assédio. A decisão judicial reforça a premência de práticas inclusivas e de saudação à variedade em todas as esferas profissionais.
Qual é o impacto dessa decisão para o porvir?
A decisão da Justiça do Trabalho pode servir uma vez que um precedente importante para casos futuros de assédio moral e racismo institucional no envolvente de trabalho. Ela destaca a responsabilidade das empresas em prometer um envolvente seguro e respeitoso para todos os funcionários, independentemente de sua raça ou origem.
Aliás, a pena da Orbe pode incentivar outras vítimas de discriminação a buscarem justiça, promovendo uma mudança cultural em organizações que ainda não adotaram práticas inclusivas de forma efetiva. A decisão também ressalta a preço de uma abordagem proativa na identificação e correção de práticas discriminatórias.
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